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职场中层的自我管理:职场360度

作者:刘平青
职场360度(第一章 史为鉴:由王安石看中层自我管理)分卷阅读
  1. 真正的竞争对手(1)
  2. 真正的竞争对手(2)
  3. 真正的竞争对手(3)
  4. 真正的竞争对手(4)
  1. 真正的竞争对手(5)
  2. 真正的竞争对手(6)
  3. 王安石变法启示(1)
  4. 王安石变法启示(2)
  1. 王安石变法启示(3)
  2. 自我与自我管理(1)
  3. 自我与自我管理(2)
  4. 自我与自我管理(3)
  1. 自我与自我管理(4)
  2. 自我与自我管理(5)
职场360度(第二章 放大镜:中层的360度职场状态)分卷阅读
  1. 中层360度职场环境(1)
  2. 中层360度职场环境(2)
  3. 中层360度职场环境(3)
  4. 放大镜下工作生活(1)
  1. 放大镜下工作生活(2)
  2. 细节决定职场成败(1)
  3. 细节决定职场成败(2)
  4. 细节决定职场成败(3)
  1. 细节决定职场成败(4)
  2. 细节决定职场成败(5)
  3. 细节决定职场成败(6)
  4. 细节决定职场成败(7)
  1. 细节决定职场成败(8)
  2. 细节决定职场成败(9)
职场360度(第三章 加减法:需要中层适应的晋升公式)分卷阅读
  1. 组织中差序格局和责权利不对等(1)
  2. 组织中差序格局和责权利不对等(2)
  3. 组织中差序格局和责权利不对等(3)
  4. 组织中差序格局和责权利不对等(4)
  1. 组织中差序格局和责权利不对等(5)
  2. 组织中差序格局和责权利不对等(6)
  3. 用人时的加减法(1)
  4. 用人时的加减法(2)
  1. 用人时的加减法(3)
  2. 用人时的加减法(4)
  3. 用人时的加减法(5)
  4. 用人时的加减法(6)
  1. 将目标变为需求(1)
  2. 将目标变为需求(2)
  3. 将目标变为需求(3)
  4. 将目标变为需求(4)
  1. 将目标变为需求(5)
  2. 将目标变为需求(6)
  3. 将目标变为需求(7)
  4. 将目标变为需求(8)